پاسخ با ما مشاوره تحصیلی تمامی مقاطع ، مشاور کنکور ، مشاوره تلفنی ، مشاوره درسی
جدول رتبه بندی معلمان 1402 طبق آخرین اعلام رسمی و میزان افزایش حقوق در نظام رتبه بندی معلمان موضوعاتی هستند که در ادامه این مطلب آنها را بررسی خواهیم کرد. شاغلین در بخش آموزشی وزارت آموزش و پرورش کشور می توانند با شرکت در کلاسهای ضمن خدمت فرهنگیان و همچنین دارا بودن سوابق کاری لازم ، از یک تا پنج رتبه بگیرند و بر حسب رتبه خود ، از مزایای شغلی بیشتر مثل افزایش حقوق بهره مند شوند.
مشاوران ما در مرکز مشاوره تحصیلی تلفنی پاسخ با ما ، آماده پاسخگویی به سوالات شما در زمینه نظام رتبه بندی معلمان هستند. سوالات خود را در این خصوص از مشاوران ما بپرسید تا با اطلاعات دقیق و بروز ، راهنمایی شوید.
همین حالا تماس بگیرید
تماس از سراسر کشور 9099071612
تماس از طریق تلفن ثابت بدون کد و صفر، حتی ایام تعطیل
عوامل موثر در رتبه بندی معلمان 1402
آیتم های رتبه بندی معلمان در سامانه rtb.medu.ir عبارتند از :
شایستگی های عمومی
- خود اظهاری
شایستگی های تخصصی
- خود اظهاری
- مدرک تحصیلی
- دستاورد ها و خلاقیت های نو آوری
- تالیف و تدوین کتاب
- تالیف و تدوین مقاله
شایستگی های حرفه ای
- خود اظهاری
- کسب مقام در مسابقات، رویداد ها و جشنواره ها
- طرح های آموزشی
- مشارکت در کارگاه ها و شورا ها
- یادگیری مداوم، خلاقیت و نو آوری
تجربه
- سنوات خدمت
- دریافت تقدیر نامه
- دوره ضمن خدمت
- ارزشیابی عملکرد سالیانه
- سابقه تدریس به همکاران
جدول رتبه بندی معلمان 1402
لایحه رتبه بندی معلمان توسط دولت به مجلس ارائه شده است و پس از بحث و بررسی در کمیسیون های مربوطه تصویب شده و اجرا می گردد. طبق گفته های وزیر آموزش و پرورش کشور ، زمان اجرای رتبه بندی معلمان 1402 از هر تاریخی که باشد از 31 شهریورماه 1400 محاسبه و اعمال خواهد شد و جدول رتبه بندی نیز به صورت زیر است :
مرتبط بخوانید : رتبه بندی معلمان چیست ؟ مشاوره شرکت در آزمون رتبه بندی معلمان
شرایط اخذ رتبه های پایه ، ارشد ، خبره و عالی حرفه ای
شرایط رتبه بندی معلمان شامل برخورداری از سوابق کاری لازم و همچنین گذراندن دوره های ضمن خدمت فرهنگیان است که برای هر یک از رتبه های پایه ، ارشد ، خبره و عالی حرفه ای میزان سوابق کاری و ساعات گذرانده شده ضمن خدمت فرهنگیان ، به شرح زیر می باشد :
| رتبه 1 نظام رتبه بندی معلمان |
سابقه کاری حداقل 2 سال |
| گذراندن حداقل 120 ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان | |
| حداقل 60 درصد از هر کدام از صلاحیت های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی | |
| حداقل امتیاز ارزیابی عملکرد در دو سال 75 درصد باشد. | |
| کسب حداقل نمره 50 در آزمون | |
| رتبه 2 نظام رتبه بندی معلمان |
سابقه کاری حداقل 6 سال و چهار سال سابقه در رتبه 1 |
| گذراندن حداقل 180 ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان | |
| حداقل 65 درصد از هر کدام از صلاحیت های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی | |
| حداقل ارزشیابی 80 درصد (امتیاز سه سال اخیر نباید از 75 کمتر باشد.) | |
| کسب حداقل نمره 55 در آزمون | |
| رتبه 3 نظام رتبه بندی معلمان |
سابقه کاری حداقل 12 سال و سه سال سابقه در رتبه 2 |
| گذراندن حداقل 150 ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان | |
| حداقل 85 درصد امتیاز ارزشیابی | |
| حداقل 70 درصد از هر کدام از صلاحیت های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی | |
| کسب حداقل نمره 65 در آزمون | |
| رتبه 4 نظام رتبه بندی معلمان |
گذراندن حداقل 120 ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان |
| 90% امتیاز ارزشیابی در رتبه 3 | |
| سابقه کاری حداقل 18 سال و سه سال سابقه در رتبه 3 | |
| حداقل 75 درصد از هر کدام از صلاحیت های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی | |
| کسب حداقل نمره 70 در آزمون | |
| رتبه 5 نظام رتبه بندی معلمان |
سابقه کاری حداقل 24 سال و سه سال سابقه در رتبه 4 |
| حداقل 85 درصد از هر کدام از صلاحیت های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی | |
| گذراندن حداقل 100 ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان | |
| 90 درصد امتیاز ارزیابی در رتبه قبلی | |
| کسب حداقل نمره 80 در آزمون |
مرتبط بخوانید : شرایط رتبه بندی معلمان – رتبه بندی معلمان شامل چه کسانی می شود ؟
تاثیر رتبه بندی در میزان حقوق معلمان 1402
رتبه بندی معلمان در 5 دسته آموزشیار معلم ، مربی معلم ، استادیار معلم ، دانشیار معلم و استاد معلم انجام می گیرد و بر اساس این رتبه بندی ، افزایش حقوق مشخص می شود.
- رتبه 5 معلم پایه یا آموزشیار معلم : 10 درصد
- رتبه 4 یا مربی معلم : 15 درصد
- رتبه 3 معلم حرفه ای یا استادیار معلم : 12 درصد
- رتبه 2 معلم سرامد یا دانشیار معلم : 10 درصد
- رتبه 1 معلم راهبرد یا استاد معلم : 5 درصد
دو برابر شدن حقوق معلمان
فرهنگیانی که رتبه ممتاز را در رتبه بندی معلمان کسب می کنند و در رتبه استاد معلم قرار می گیرند ، افزایش حقوق 90 درصدی خواهند داشت که در سه شاخصه حق شغل، شاغل و فوق العاده شغل لحاظ شده است. بدین ترتیب این دسته از معلمان با میزان حقوق حدودا 2 برابر شده کار خواهند کرد.
مشمولان و غیر مشمولان طرح رتبه بندی معلمان
مشمولان طرح رتبه بندی معلمان ، فرهنگیانی هستند که در حکم پرسنلی آنها یکی از عبارات زیر درج شده است :
- آموزگار
- دبیر
- هنرآموز
- مربی امور تربیتی
- مشاوره واحد آموزشی
- مراقبت سلامت
- مدیر و معاون واحدهای آموزشی و تربیتی
مشمولان فوق باید در زمان تعیین شده از سوی آموزش و پرورش ، مدارک را در سامانه رتبه بندی معلمان بارگذاری نمایند. همچنین افراد زیر مشمول رتبه بندی نیستند :
- نیروهای اداری و مالی
- نیروهای بدون کد شناسه استخدام
- معلمانی که در پست های کمتر از مدرک کارشناسی مشغول می باشند.
- افرادی که از حقوق بیش از یک صندوق بهره مند هستند.
- معلمان طرح مهرآفرین
- حق التدریسان
- معلمان قراردادی
- سرباز معلم
- دانشجو معلم ها
- مامورین به سایر دستگاه ها با پرداخت حقوق از مبادا یا مقصد به جز دانشگاه فرهنگیان
- بازنشستگان قبل از تاریخ 31 شهریور ماه 1400
- مامورین به مدارس غیردولتی
- نیروهای مازاد مدارس
- افرادی که در مرخصی بدون حقوق و یا انفصال به سر می برند.
- افراد مشغول به تحصیل
- افرادی که به هر دلیلی حقوق دریافتی آن ها قطع شده است.
امتیازات لازم برای کسب رتبه در جدول رتبه بندی معلمان 1402
معلمان پس از اینکه مدارک و مستندان خود را در سامانه بارگذاری کنند ، بر اساس امتیازاتی که کسب می کنند در یکی از رتبه ها قرار می گیرند. امتیازات لازم برای کسب رتبه به شرح زیر هستند :
رتبه آموزشیار معلم
- شایستگی های عمومی (300 امتیاز از کل) : 150
- شایستگی های تخصصی (260 امتیاز از کل) : 140
- شایستگی های حرفه ای (240 امتیاز از کل) : 120
- تجربه (200 امتیاز از کل) : 50
- امتیاز کسب رتبه 460
رتبه مربی معلم
- شایستگی های عمومی (300 امتیاز از کل) : 180
- شایستگی های تخصصی (260 امتیاز از کل) : 150
- شایستگی های حرفه ای (240 امتیاز از کل) : 130
- تجربه (200 امتیاز از کل) : 70
- امتیاز کسب رتبه 530
رتبه استادیار معلم
- شایستگی های عمومی (300 امتیاز از کل) : 200
- شایستگی های تخصصی (260 امتیاز از کل) : 160
- شایستگی های حرفه ای (240 امتیاز از کل) : 160
- تجربه (200 امتیاز از کل) : 80
- امتیاز کسب رتبه 600
رتبه دانشیار معلم
- شایستگی های عمومی (300 امتیاز از کل) : 230
- شایستگی های تخصصی (260 امتیاز از کل) : 200
- شایستگی های حرفه ای (240 امتیاز از کل) : 190
- تجربه (200 امتیاز از کل) : 130
- امتیاز کسب رتبه 750
رتبه استاد معلم
- شایستگی های عمومی (300 امتیاز از کل) : 260
- شایستگی های تخصصی (260 امتیاز از کل) : 240
- شایستگی های حرفه ای (240 امتیاز از کل) : 230
- تجربه (200 امتیاز از کل) : 170
- امتیاز کسب رتبه 900
سوالات متداول درباره جدول رتبه بندی معلمان
- جدول رتبه بندی معلمان شامل چه اطلاعاتی است ؟
در جدول رتبه بندی معلمان ، سوابق کاری لازم ، تعداد ساعات دوره های ضمن خدمت فرهنگیان و … برای ارتقاء به هر رتبه نمایش داده شده است.
- در جدول افزایش حقوق رتبه بندی معلمان ، میزان افزایش حقوق چقدر است ؟
جزئیات کامل میزان افزایش حقوق در نظام رتبه بندی معلمان در مطلبی جداگانه بررسی شده است. با کلیک بر روی لینک قرار داده شده ، اطلاعات تکمیلی را به دست آورید.
- زمان اجرای رتبه بندی معلمان چه تاریخی است ؟
طبق اعلام وزیر آموزش و پرورش کشور ، زمان اجرای رتبه بندی معلمان از هر تاریخی که به تصویب برسد ، تاریخ اجرای رتبه بندی از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ محاسبه و اعمال خواهد شد
سلام خسته نباشید بنده با۳۰ سال تجربه ومدیریت رتبه ۲ دادید چگونه محاسه کردید .