پاسخ با ما مشاوره تحصیلی تمامی مقاطع ، مشاور کنکور ، مشاوره تلفنی ، مشاوره درسی
جدول رتبه بندی معلمان 1403 طبق آخرین اعلام رسمی و میزان افزایش حقوق در نظام رتبه بندی معلمان موضوعاتی هستند که در ادامه این مطلب آنها را بررسی خواهیم کرد. شاغلین در بخش آموزشی وزارت آموزش و پرورش کشور می توانند با شرکت در کلاسهای ضمن خدمت فرهنگیان و همچنین دارا بودن سوابق کاری لازم ، از یک تا پنج رتبه بگیرند و بر حسب رتبه خود ، از مزایای شغلی بیشتر مثل افزایش حقوق بهره مند شوند.
مشاوران ما در مرکز مشاوره تحصیلی تلفنی پاسخ با ما ، آماده پاسخگویی به سوالات شما در زمینه نظام رتبه بندی معلمان هستند. سوالات خود را در این خصوص از مشاوران ما بپرسید تا با اطلاعات دقیق و بروز ، راهنمایی شوید.
همین حالا تماس بگیرید
تماس از سراسر کشور 9099071612
تماس از طریق تلفن ثابت بدون کد و صفر، حتی ایام تعطیل
عوامل موثر در رتبه بندی معلمان 1403
آیتم های رتبه بندی معلمان در سامانه rtb.medu.ir عبارتند از :
شایستگی های عمومی
- خود اظهاری
موارد شایستگی های تخصصی
- خود اظهاری
- مدرک تحصیلی
- دستاورد ها و خلاقیت های نو آوری
- تالیف و تدوین کتاب
- تالیف و تدوین مقاله
شایستگی های حرفه ای
- خود اظهاری
- کسب مقام در مسابقات، رویداد ها و جشنواره ها
- طرح های آموزشی
- مشارکت در کارگاه ها و شورا ها
- یادگیری مداوم، خلاقیت و نو آوری
تجربه
- سنوات خدمت
- دریافت تقدیر نامه
- دوره ضمن خدمت
- ارزشیابی عملکرد سالیانه
- سابقه تدریس به همکاران
مرتبط بخوانید : رتبه بندی معلمان چیست ؟ مشاوره شرکت در آزمون رتبه بندی معلمان
جدول رتبه بندی معلمان 1403
لایحه رتبه بندی معلمان توسط دولت به مجلس ارائه شده است و پس از بحث و بررسی در کمیسیون های مربوطه تصویب شده و اجرا می گردد. طبق گفته های وزیر آموزش و پرورش کشور ، زمان اجرای رتبه بندی معلمان 1403 از هر تاریخی که باشد از 31 شهریورماه 1400 محاسبه و اعمال خواهد شد و جدول رتبه بندی نیز به صورت زیر است :
شرایط اخذ رتبه های پایه ، ارشد ، خبره و عالی حرفه ای
شرایط رتبه بندی معلمان شامل برخورداری از سوابق کاری لازم و همچنین گذراندن دوره های ضمن خدمت فرهنگیان است که برای هر یک از رتبه های پایه ، ارشد ، خبره و عالی حرفه ای میزان سوابق کاری و ساعات گذرانده شده ضمن خدمت فرهنگیان ، به شرح زیر می باشد :
رتبه 1 نظام رتبه بندی معلمان |
سابقه کاری حداقل 2 سال |
| گذراندن حداقل 120 ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان | |
| حداقل 60 درصد از هر کدام از صلاحیت های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی | |
| حداقل امتیاز ارزیابی عملکرد در دو سال 75 درصد باشد. | |
| کسب حداقل نمره 50 در آزمون | |
رتبه 2 نظام رتبه بندی معلمان |
سابقه کاری حداقل 6 سال و چهار سال سابقه در رتبه 1 |
| گذراندن حداقل 180 ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان | |
| حداقل 65 درصد از هر کدام از صلاحیت های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی | |
| حداقل ارزشیابی 80 درصد (امتیاز سه سال اخیر نباید از 75 کمتر باشد.) | |
| کسب حداقل نمره 55 در آزمون | |
رتبه 3 نظام رتبه بندی معلمان |
سابقه کاری حداقل 12 سال و سه سال سابقه در رتبه 2 |
| گذراندن حداقل 150 ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان | |
| حداقل 85 درصد امتیاز ارزشیابی | |
| حداقل 70 درصد از هر کدام از صلاحیت های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی | |
| کسب حداقل نمره 65 در آزمون | |
رتبه 4 نظام رتبه بندی معلمان |
گذراندن حداقل 120 ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان |
| 90% امتیاز ارزشیابی در رتبه 3 | |
| سابقه کاری حداقل 18 سال و سه سال سابقه در رتبه 3 | |
| حداقل 75 درصد از هر کدام از صلاحیت های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی | |
| کسب حداقل نمره 70 در آزمون | |
رتبه 5 نظام رتبه بندی معلمان |
سابقه کاری حداقل 24 سال و سه سال سابقه در رتبه 4 |
| حداقل 85 درصد از هر کدام از صلاحیت های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی | |
| گذراندن حداقل 100 ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان | |
| 90 درصد امتیاز ارزیابی در رتبه قبلی | |
| کسب حداقل نمره 80 در آزمون |
مرتبط بخوانید : شرایط رتبه بندی معلمان – رتبه بندی معلمان شامل چه کسانی می شود ؟
تاثیر رتبه بندی در میزان حقوق معلمان 1403
رتبه بندی معلمان در 5 دسته آموزشیار معلم ، مربی معلم ، استادیار معلم ، دانشیار معلم و استاد معلم انجام می گیرد و بر اساس این رتبه بندی ، افزایش حقوق مشخص می شود.
- رتبه 5 معلم پایه یا آموزشیار معلم : 10 درصد
- رتبه 4 یا مربی معلم : 15 درصد
- رتبه 3 معلم حرفه ای یا استادیار معلم : 12 درصد
- رتبه 2 معلم سرامد یا دانشیار معلم : 10 درصد
- رتبه 1 معلم راهبرد یا استاد معلم : 5 درصد
دو برابر شدن حقوق معلمان
فرهنگیانی که رتبه ممتاز را در رتبه بندی معلمان کسب می کنند و در رتبه استاد معلم قرار می گیرند ، افزایش حقوق 90 درصدی خواهند داشت که در سه شاخصه حق شغل، شاغل و فوق العاده شغل لحاظ شده است. بدین ترتیب این دسته از معلمان با میزان حقوق حدودا 2 برابر شده کار خواهند کرد.
مشمولان و غیر مشمولان طرح رتبه بندی معلمان
متقاضیان طرح رتبه بندی معلمان ، فرهنگیانی هستند که در حکم پرسنلی آنها یکی از عبارات زیر درج شده است :
- آموزگار
- دبیر
- هنرآموز
- مربی امور تربیتی
- مشاوره واحد آموزشی
- مراقبت سلامت
- مدیر و معاون واحدهای آموزشی و تربیتی
مشمولان فوق باید در زمان تعیین شده از سوی آموزش و پرورش ، مدارک را در سامانه رتبه بندی معلمان بارگذاری نمایند. همچنین افراد زیر مشمول رتبه بندی نیستند :
- نیروهای اداری و مالی
- نیروهای بدون کد شناسه استخدام
- معلمانی که در پست های کمتر از مدرک کارشناسی مشغول می باشند.
- افرادی که از حقوق بیش از یک صندوق بهره مند هستند.
- معلمان طرح مهرآفرین
- حق التدریسان
- معلمان قراردادی
- سرباز معلم
- دانشجو معلم ها
- مامورین به سایر دستگاه ها با پرداخت حقوق از مبادا یا مقصد به جز دانشگاه فرهنگیان
- بازنشستگان قبل از تاریخ 31 شهریور ماه 1400
- مامورین به مدارس غیردولتی
- نیروهای مازاد مدارس
- افرادی که در مرخصی بدون حقوق و یا انفصال به سر می برند.
- افراد مشغول به تحصیل
- افرادی که به هر دلیلی حقوق دریافتی آن ها قطع شده است.
امتیازات لازم برای کسب رتبه در جدول رتبه بندی معلمان 1403
معلمان پس از اینکه مدارک و مستندان خود را در سامانه بارگذاری کنند ، بر اساس امتیازاتی که کسب می کنند در یکی از رتبه ها قرار می گیرند. امتیازات لازم برای کسب رتبه به شرح زیر هستند :
رتبه آموزشیار معلم
- شایستگی های عمومی (300 امتیاز از کل) : 150
- شایستگی های تخصصی (260 امتیاز از کل) : 140
- شایستگی های حرفه ای (240 امتیاز از کل) : 120
- تجربه (200 امتیاز از کل) : 50
- امتیاز کسب رتبه 460
اعتبار مربی معلم
- شایستگی های عمومی (300 امتیاز از کل) : 180
- شایستگی های تخصصی (260 امتیاز از کل) : 150
- شایستگی های حرفه ای (240 امتیاز از کل) : 130
- تجربه (200 امتیاز از کل) : 70
- امتیاز کسب رتبه 530
رتبه استادیار معلم
- شایستگی های عمومی (300 امتیاز از کل) : 200
- شایستگی های تخصصی (260 امتیاز از کل) : 160
- شایستگی های حرفه ای (240 امتیاز از کل) : 160
- تجربه (200 امتیاز از کل) : 80
- امتیاز کسب رتبه 600
نمره دانشیار معلم
- شایستگی های عمومی (300 امتیاز از کل) : 230
- شایستگی های تخصصی (260 امتیاز از کل) : 200
- شایستگی های حرفه ای (240 امتیاز از کل) : 190
- تجربه (200 امتیاز از کل) : 130
- امتیاز کسب رتبه 750
رتبه استاد معلم
- شایستگی های عمومی (300 امتیاز از کل) : 260
- شایستگی های تخصصی (260 امتیاز از کل) : 240
- شایستگی های حرفه ای (240 امتیاز از کل) : 230
- تجربه (200 امتیاز از کل) : 170
- امتیاز کسب رتبه 900
معرفی سامانه برای بارگذاری مدارک امتیاز آور رتبه بندی معلمان
معلمان برای ارائه مدارک امتیاز آور باید به سایت رتبه بندی به نشانی rtb.medu.ir مراجعه نمایند. این سامانه را آموزش و پرورش راه اندازی کرده است و فرهنگیان با ارائه کد ملی خود امکان ورود به سایت و استفاده از امکانات آن را خواهند داشت. مراحل بارگذاری مدارک در سایت rtb.medu.ir ، بدین صورت است که باید در بخش نام کاربری ، کد ملی خود را درج کنید و پس از انتخاب گزینه “ورود” به صفحه بارگذاری مدارک هدایت می شوید. اگر در این زمینه نیاز به راهنمایی بیشتری دارید ، توصیه می شود با مشاوران ما در مرکز تحصیلی پاسخ با ما تماس بگیرید و راهنمایی های لازم را دریافت کنید.
سوالات متداول
- جدول رتبه بندی معلمان شامل چه اطلاعاتی است ؟
در جدول رتبه بندی معلمان ، سوابق کاری لازم ، تعداد ساعات دوره های ضمن خدمت فرهنگیان و … برای ارتقاء به هر رتبه نمایش داده شده است.
- در جدول افزایش حقوق رتبه بندی معلمان ، میزان افزایش حقوق چقدر است ؟
جزئیات کامل میزان افزایش حقوق در نظام رتبه بندی معلمان در مطلبی جداگانه بررسی شده است. با کلیک بر روی لینک قرار داده شده ، اطلاعات تکمیلی را به دست آورید.
- زمان اجرای رتبه بندی معلمان چه تاریخی است ؟
طبق اعلام وزیر آموزش و پرورش کشور ، زمان اجرای رتبه بندی معلمان از هر تاریخی که به تصویب برسد ، تاریخ اجرای رتبه بندی از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ محاسبه و اعمال خواهد شد
سلام خسته نباشید بنده با۳۰ سال تجربه ومدیریت رتبه ۲ دادید چگونه محاسه کردید .