پاسخ با ما مشاوره تحصیلی تمامی مقاطع ، مشاور کنکور ، مشاوره تلفنی ، مشاوره درسی
حداقل حقوق پرستاران در سال 1402 چقدر است ؟ حقوق پرستاری در بیمارستان خصوصی و دولتی چقدر تفاوت دارد ؟ حقوق واقعی پرستاران چه میزان است و سوالاتی از این قبیل که از سوی داوطلبان علاقه مند به تحصیل در رشته پرستاری مطرح می شود.
هر ساله حقوق و دستمزد مشمولان کار در رشته های پزشکی و پیراپزشکی طی جدولی توسط شورای عالی کار منتشر می شود که حداقل دستمزد و حقوق به همراه مزایا ، عیدی پایان سال ، حداقل مزد روزانه ، اضافه کاری ، معافیت مالیاتی و … تعیین می شود. حقوق سال جدید به واحد های مشمول قانون کار ابلاغ می گردد و کارفرمایان و رییس بیمارستان ها موظف هستند که مطابق با حدود سال جدید ، حقوق پرستاران را پرداخت نمایند.
شما عزیزان میتوانید جزئیات افزایش حقوق پرستاران در سال 1402 را از مشاوران مرکز مشاوره تلفنی پاسخ با ما جویا شوید،
کارشناسان ما تمامی ایام هفته حتی روزهای تعطیل از 8 صبح لغایت 12 شب پاسخگوی شما عزیزان میباشند.
همین حالا تماس بگیرید
تماس از سراسر کشور 9099071612
تماس از طریق تلفن ثابت بدون کد و صفر، حتی ایام تعطیل
حقوق پرستاری
اکثر فارغ التحصیلان دوره کارشناسی رشته پرستاری پس از گذراندن طرح تعهد خدمت اجباری وارد بازار کار می شوند. میزان حقوق پرستاران با توجه به محل فعالیت و تخصص و تحصیلات پرستار و تجربه کاری که دارد ، متفاوت است ولی در سال جدید درآمد پرستاری در بیمارستان های دولتی و خصوصی حدود 10 الی 15 میلیون تومان است. البته حقوق پرستاران هر ساله با تصمیم وزارت بهداشت افزایش می یابد.
جدول حقوق و مزایای پرستاری زیر را که مشاهده می کنید ، برای سال قبل است و با انتشار جدول حقوق سال جدید ، این مطلب بروزرسانی می شود.
جدول حقوق رشته پرستاری |
|
| حقوق و مزایا | ماهانه بامبنای 30 روزه |
| پایه حقوق | 8 میلیون تومان |
| کمک هزینه مسکن | 45/000 تومان |
| مزد سنوات | 55/000 تومان |
| کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار | 115/000 تومان |
| کمک عائله مندی یک فرزند | 95/000 تومان |
| عیدی و پاداش ماهانه | 150/000 تومان |
| سنوات خدمت | 73/000 تومان |
| مرخصی برای یک ماه در سال | 98/000 تومان |
| حق شیفت 10 درصد – برای 30 روز شیفت صبح و عصر | 98/000 تومان |
| حق شیفت 15 درصد – برای 30 روز شیفت صبح – عصر – شب | 145/000 تومان |
| حق شیفت 22/5 درصد – برای 30 روز شیفت صبح و شب یا عصر و شب | 210/000 تومان |
| حق شیفت 35 درصد – برای 30 روز شیفت شب ثابت (22 شب تا 6 صبح) | 335/000 تومان |
| سقف معافیت مالیاتی پایه برای حقوق پرستاری | 2/010/000 تومان |
| عیدی سال | حداقل 1/850/000 و حداکثر 3/895/000 تومان |
مرتبط بخوانید : کارشناس پرستاری چیست ؟ – معرفی و راهنمای کارشناسی پرستاری
حقوق پرستاری در کشور های مختلف
رشته پرستاری در کشورمان بازار کار مساعدی دارد و تقریبا اکثر فارغ التحصیلان این رشته جذب کار می شوند اما پرستارانی که قصد مهاجرت به کشوری های خارجی را دارند ، درآمد بیشتری خواهند داشت و در 4 کشور پرطرفدار کانادا ، استرالیا ، آمریکا و انگلستان میزان حقوق پرستاری در سال 2020 ، به صورت زیر است :
- حقوق پرستاری در کانادا : حدود 65000 دلار
- حقوق پرستاران در استرالیا : حدود 60000 دلار
- حقوق پرستاران در آمریکا: حدود 62000 دلار
- حقوق پرستاران در انگلستان: حدود 28000 دلار
البته مهاجرت پرستاران به کشورهای مختلف شرایطی دارد و باید تمامی شرایط و مدارک مورد نیاز برای مهاجرت در سال 2020 و اطلاع از هزینه زندگی و اخذ اقامت دائم و تابعیت مورد بررسی قرار گیرد. شما می توانید برای اطلاع از بهترین شهر کانادا و کشوری های دیگر برای پرستاران ، هزینه مهاجرت پرستاران ، راحت ترین کشور برای مهاجرت پرستاران ، شرایط تحصیل ارشد پرستاری در کشور های خارجی و سایر سوالات در زمینه تحصیل در خارج از کشور ، با مشاوران ارشد مرکز مشاوره تحصیلی پاسخ با ما تماس بگیرید تا راهنمایی شوید و با اگاهی کامل اقدامات لازم را انجام دهید.
اگر قصد مهاجرت دارید و نمی دانید که کدام کشور مناسب شماست و رشته مورد علاقه تان در دانشگاه های کدام کشور ارائه می شود ، با مشاوران ارشد ما تماس بگیرید تا از یک مشاوره تخصصی در زمینه شرایط تحصیل در خارج از کشور بهره مند شوید.
همین حالا تماس بگیرید و سوالات خود را در مورد تحصیل در خارج از کشور از مشاوران ما بپرسید.
تماس از سراسر کشور 9099071612
تماس از طریق تلفن ثابت بدون کد و صفر، حتی ایام تعطیل
حقوق درجات پرستاری
حقوق پرستاری با توجه به درجه ای که پرستار دارد ، تعیین می شود. البته شیفت و ساعات کاری ، تجربه و سابقه کار ، مقطع تحصیلی دانشگاه (کارشناسی ، کارشناسی ارشد ، دکتری) و محل فعالیت که دولتی باشد یا خصوصی ، در میزان درآمد تاثیر گذار است.
پرستاری شامل 7 درجه است که بالاترین درجه برای پرستاران مترون که سرپرستار کل پرستاران و ماماهای بیمارستان هستند ، می باشد. برای مترون ها اتاقی جداگانه در بیمارستان اختصاص داده می شود و لباسشان معمولا سرمه ای است.
سایر درجات پرستاری به شرح زیر هستند :
- سوپروایزر : هر شیفت یک سوپروایزر دارد که نطارت و کنترل بخش ها را بر عهده دارند و لباس این پرستاران نیز سرمه ای است.
- هدنرس : هدنرس یا سرپرستار ، در هر بخش وجود دارد که به اعمال پرسنل هر بخش نظارت دارند.
- استف : استف ها معاون هدنرس هستند و در نبود هدنرس را مسئولیت بخش را به عهده دارند.
- پرستار روتیشن : دریافت اطلاعات بیمار و تحویل به پزشک ، کمک به بیمار ، فراهم کردن غذا و داروی بیمار از وظایف پرستار روتیشن است که لباسشان نیز سفید است.
- بهیار : مدرک بهیاری توسط بیمارستان ها و دانشکده ها به افرادی که 3 سال دوره فشرده بهیاری را گذرانده اند ، اعطا می شود و کارشان کمک به پرستاران در امر رسیدگی به بیماران است.
- کمک پرستاری : این گروه از پرستاران هیچ دوره خاصی و یا تحصیلات دانشگاهی نگذرانده اند و اموری مانند نظافت بیمار ، تعویض لباس بیمار و … به این دسته از پرستاران محول می شود.
البته بعضی از درجات نیز خود به چند درچه تقسیم می شوند مثلا سوپروایزر شامل سوپروایزر آموزشی ، سوپروایزر بالینی ، سوپروایزر کنترل عفونت و ریاست پرستاری و… است که حقوق و درآمد آن ها نیز متفاوت است.
مرتبط بخوانید : ساعت کاری پرستاران – آینده شغلی و میزان ساعت کاری پرستاران
ارتقا شغلی پرستاری
ارتقا به درجات بالاتر پرستاری ، با ادامه تحصیل ، تجربه کاری ، مهارت و تخصص بیشتر و …. امکان پذیر است و لزومی هم ندارد که شما برای رسیدن به درجه بالاتر حتما تحصیلات عالیه داشته باشید. اینکه بیماران چقدر از کار شما رضایت داشته باشند ، نحوه برخوردتان با بیمار چگونه باشد ، عملکردتان مورد تایید رییس بیمارستان باشد یا نه همگی از عواملی هستند که در بهتر شدن درجه پرستاری موثرند.
همچنین محل کار شما نیز در بهتر درجه شغلی تاثیر گذار است. بیمارستان های بزرگتر طبیعتا به پرستاران بیشتری احتیاج دارند و برای هر گروه پرستار در هر بخش اروژانس ، اطفال و .. نیز نیاز به سرپرستار ها ، هدنرس ها و استف های بیشتری است و در نتیجه شرایط ارتقا درجه در بیمارستان های بزرگتر ، فراهم تر می باشد.
مرتبط بخوانید : درآمد دکترای پرستاری – آینده شغلی و میزان درآمد دکترای پرستاری
سوالات متداول
- حقوق پرستاری در سال 1402 چقدر است ؟
میزان حقوق پرستاران از 10 الی 15 میلیون تومان متغیر است.
- تاثیر مدرک تحصیلی در افزایش حقوق پرستار چقدر است ؟
با افزایش سطح مدرک تحصیلی ، درجه شغلی پرستار ارتقا می یابد که در حقوق تاثیر گذار است.
