از بهترین ها مشاوره بگیرید

تماس از سراسر کشور 9099071612
از 8 صبح الی 12 شب حتی در ایام تعطیل
تماس از طریق تلفن ثابت بدون کد و صفر

ساعت کاری پرستاران 📞 آینده شغلی و میزان ساعت کاری پرستاران

علاوه بر مقاله اي که تقديم شما ميشود مشاوران ارشد «پاسخ با ما» آماده پاسخگوئي تلفني به شما عزيزان مي باشند ، وقت شما طلاست ، تماس از 8 صبح لغايت 12 شب ، حتی در ایام تعطیل ، تماس از طريق تلفن ثابت بدون کد و صفر :

9099071612

ساعت کار پرستاران
طبق گفته های قائم مقام سازمان نظام پرستاری ، ساعت کاری پرستاران باید استاندارد باشد و اگر میزان ساعت کاری پرستاری از حد معینی بالاتر رود ، دچار خطا می شود که خطای او نیز بیماران را متضرر می کنند. طبق ساعت کاری استاندارد اعلام شده توسط سازمان نظام پرستاری ، ساعت کار هر پرستار 44 ساعت در هفته می باشد که البته پرستاران می توانند بیشتر از این ساعت نیز شیف بگذرانند و حقوق اضافه کاری دریافت کنند. در ادامه همراه ما باشید تا درباره آینده شغلی و میزان ساعت کاری پرستاران اطلاعات بیشتری به دست آورید.

شما عزیزان میتوانید برای دریافت پاسخ سوالات خود در خصوص ساعت کاری پرستاران شاغل و پرستاران طرحی، با مشاوران ارشد ما در پاسخ با ما ارتباط برقرار کنید ، کارشناسان ما تمامی ایام هفته حتی روزهای تعطیل از 8 صبح لغایت 12 شب پاسخگوی شما عزیزان میباشند.

همین حالا تماس بگیرید

تماس از سراسر کشور 9099071612

تماس از طریق تلفن ثابت بدون کد و صفر، حتی ایام تعطیل 

ساعت کاری پرستاران

شیفت های پرستاری شامل 3 بخش است که به شرح ذیل می باشد :
  • شیفت صبح از ساعت 7/30 تا 14/30
  • شیفت عصر از ساعت 14 تا 20/30
  • شیفت شب از ساعت 20 تا 8 صبح

مرتبط با این مطلب بخوانید : حقوق پرستاری – مستند آخرین حقوق پرستاری 

شیفت صبح از ساعت 7 صبح تحویل گرفته می شود تا ساعت 1 که البته تا ساعت 14/30 باید در بخش باشید. شیفت عصر از ساعت 1 تحویل گرفته می شود تا 7 شب که البته تا 8 باید در بخش باشید و شیفت شب هم که از ساعت 7 شب تحویل گرفته می شود تا 7 صبح روز بعد که باید تا ساعت 8 در بخش باشید.

شیفت های صبح و عصر شامل 7 ساعت است و شیفت شب 19 ساعت محاسبه می شود. همچنین در روز های جمعه و تعطیل رسمی ، شیفت صبح و عصر شامل 10 ساعت و شیفت شب شامل 19 ساعت است.

قوانین و ضوابط کار پرستاری

برخی از قوانین و ضوابط کار پرستاران به شرح زیر هستند :

  • تاخیر تا 2 ساعت قابل قبول است و در مرخصی استحقاقی پرستار محاسبه می شود.
  • تاخیر بیش از 2 ساعت در ماه باعث کسر از حقوق و و فوق العاده شغل و مزایای شغل و مزایای مستمر و…به میزان کل ساعات تاخیر می شود.
  • تعداد استراحت شیفت های پی در پی بیشتر از 3 روز وجاهت قانونی ندارد.
  • در شیفت صبح و عصر ، غذای پرستار رایگان است.
  • پرستاران باید 3 روز قبل از مرخصی رفتن ، درخواست مرخصی استحقاقی خود را به امضا مسئول بخش پرستاری برسانند.

مرتبط بخوانید : درآمد دکترای پرستاری – آینده شغلی و میزان درآمد دکترای پرستاری

  • اگر نیاز به مرخصی ساعتی داشتید ، می توانید در یک شیفت سه ساعت مرخصی بگیرید که به ازای هر 7/5 ساعت مرخصی ساعتی ، یک روز از مرخصی استحقاقی شما کسر می شود.
  • هر پرستار در یک سال می تواند یک ماه مرخصی استحقاقی دریافت کند.
  • اگر نیاز به مرخصی استعلاجی داشتید ، باید پس از تایید مترون یا سوپروایزر ، از مرخصی استعلاجی خود استفاده کنید.

جزئیات کاهش ساعت کاری پرستاران

میانگین ساعت کاری پرستاری در دنیا حدود 35 تا 40 ساعت در هفته است و اضافه کاری اجباری نیز وجود ندارد. طبق یک بررسی که در زمینه تاثیر ساعات کاری بر میزان خطای پرستاران در آمریکا انجام گرفت ، مشخص شد که اگر میزان ساعت کاری پرستاری از 7 ساعت در روز به 9 ساعت افزایش پیدا کند ، خطای پرستاران 14 درصد افزایش می یابد و بر اساس این بررسی نتیجه گرفتند که ساعت کاری پرستاران باید استاندارد باشد.
در این خصوص طرحی در مجلس با نام “طرح بهروری” تصویب شده است که طبق این طرح ، ساعت کاری پرستاران نه تنها افزایش پیدا نکرده است بلکه کاهش هم داشته است و طبق جزئیات این طرح ، اگر پرستاری شیفت شب را که حدود 12 ساعت است بگذراند ، برای او 18 ساعت کاری محاسبه خواهد شد.
طبق طرح بهروزی ، میزان کاهش ساعت کاری پرستاران به صورت زیر است :
  • پرسنل بالینی با 4 سال سابقه خدمت : مشمول 1 ساعت کسر ساعت کاری در هفته
  • پرستاران با 4 سال و یک روز تا 8 سال خدمت : مشمول 2 ساعت کاهش ساعت کاری در هفته
  • پرستاران با 8 سال و یک روز تا 12 سال خدمت : مشمول 3 ساعت کاهش ساعت کاری در هفته
  • پرستاران با 12 ساعت و یک روز تا 16 سال سابقه خدمت : مشمول 4 ساعت کاهش کاری در هفته
  • پرستاران با 16 سال و یک روز به بالا سابقه خدمت : مشمول 5 ساعت کاهش ساعت کاری در هفته

همچنین ببینید: کارشناس پرستاری چیست ؟ – معرفی و راهنمای کارشناسی پرستاری

میزان حقوق پرستاران

ساعت کاری پرستاران

میزان حقوق پرستاری طبق ساعت کاری فوق و همچنین درجه پرستار متفاوت است. پرستاری مجموعا شامل 7 درجه است که بالاترین درجه را مترون ها تشکیل می دهند. پرستاران مترون اکثرا سابقه کاری بیشتر و تحصیلات بالاتری دارند و عهده دار سرپرستی کل پرستاران و ماماهای بیمارستان هستند. در درجه بعدی نیز سوپرواریز ها قرار دهند که مسئول پرستاران هر بخش مثلا پرستاران بخش اطفال هستند.
با توجه به این توضیحات ، حقوق پرستاری مابین 10 الی 12 میلیون تومان در ماه است که نوع بیمارستان از نظر دولتی و خصوصی بودن در میزان درآمد تاثیر گذار می باشد. شما عزیزان می توانید برای اطلاع از تمام موضوعات مرتبط به رشته پرستاری همچون کارآموزی در عرصه پرستاری ، کارورزی پرستاری ، حقوق دانشجویان طرح پرستاری و … یک تماس تلفنی مفید با مشاوران مرکز مشاوره تحصیلی پاسخ با ما داشته باشید تا با آگاهی کامل وارد این رشته شوید.
سوالات شما
  • آیا ساعت کار پرستاران زیاد است ؟
احتمالا این را هم بپسندید  کنکور مجدد بعد از لیسانس پرستاری 📞 شرایط و راهنمای کامل

پرستاران همچون کارشناسان هوشبری و اتاق عمل به صورت شیفتی در بیمارستان حضور دارند.

  • ساعت کار پرستاران در روز و در هفته چقدر است ؟

درباره ساعت کار پرستاری در این مطلب توضیحات جامعی را ارائه کرده ایم.

  • حقوق پرستاری چقدر است ؟

حقوق پرستاری مابین 8 الی 10 میلیون تومان در ماه است که نوع بیمارستان از نظر دولتی و خصوصی بودن در میزان درآمد تاثیر گذار می باشد.

علاوه بر مقاله اي که تقديم شما ميشود مشاوران ارشد «پاسخ با ما» آماده پاسخگوئي تلفني به شما عزيزان مي باشند ، وقت شما طلاست ، تماس از 8 صبح لغايت 12 شب ، حتی در ایام تعطیل ، تماس از طريق تلفن ثابت :

تماس از سراسر کشور: 9099071612

همچنین ببینید

دانشگاه های دولتی دارای رشته پرستاری

دانشگاه های دولتی دارای رشته پرستاری 1401 – معرفی تمام دانشگاه ها

  دانشگاه های دولتی دارای رشته پرستاری کدام دانشگاه ها هستند ؟ رشته پرستاری را …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

تماس از تلفن ثابت بدون کد وصفر