از بهترین ها مشاوره بگیرید

تماس از سراسر کشور 9099071612
تماس از طریق تلفن ثابت بدون کد و صفر

حقوق پرستاری – مستند آخرین حقوق پرستاری 1400

علاوه بر مقاله اي که تقديم شما ميشود مشاوران ارشد «پاسخ با ما» آماده پاسخگوئي تلفني به شما عزيزان مي باشند ، وقت شما طلاست ، تماس از 8 صبح لغايت 12 شب از طريق تلفن ثابت بدون کد و صفر :

همراه با 30 درصد تخفیف پاییزه ، تماس از سراسر کشور: 9099071612

حقوق پرستاری - مستند آخرین حقوق پرستاری 99

 

حداقل حقوق پرستاران در سال 1400 چقدر است ؟ حقوق پرستاری در بیمارستان خصوصی و دولتی چقدر تفاوت دارد ؟ حقوق واقعی پرستاران چه میزان است و سوالاتی از این قبیل که از سوی داوطلبان علاقه مند به تحصیل در رشته پرستاری مطرح می شود.

هر ساله حقوق و دستمزد مشمولان کار در رشته های پزشکی و پیراپزشکی طی جدولی توسط شورای عالی کار منتشر می شود که حداقل دستمزد و حقوق به همراه مزایا ، عیدی پایان سال ، حداقل مزد روزانه ، اضافه کاری ، معافیت مالیاتی و … تعیین می شود. حقوق سال جدید به واحد های مشمول قانون کار ابلاغ می گردد و کارفرمایان و رییس بیمارستان ها موظف هستند که مطابق با حدود سال جدید ، حقوق پرستاران را پرداخت نمایند.

شما عزیزان میتوانید جزئیات افزایش حقوق پرستاران در سال 1400 را از مشاوران مرکز مشاوره تلفنی پاسخ با ما جویا شوید،

کارشناسان ما تمامی ایام هفته حتی روزهای تعطیل از 8 صبح لغایت 12 شب پاسخگوی شما عزیزان میباشند.

همین حالا تماس بگیرید 

تماس از سراسر کشور 9099071612

تماس از استان تهران 9092301611

تماس از طریق تلفن ثابت بدون کد و صفر، حتی ایام تعطیل

حقوق پرستاری

اکثر فارغ التحصیلان دوره کارشناسی رشته پرستاری پس از گذراندن طرح تعهد خدمت اجباری وارد بازار کار می شوند. میزان حقوق پرستاران با توجه به محل فعالیت و تخصص و تحصیلات پرستار و تجربه کاری که دارد ، متفاوت است ولی در سال جدید درآمد پرستاری در بیمارستان های دولتی و خصوصی حدود 8 الی 10 میلیون تومان است. البته حقوق پرستاران هر ساله با تصمیم وزارت بهداشت افزایش می یابد و میزان حقوق 5 تا 8 میلیون تومان برای سال قبل است.

جدول حقوق و مزایای پرستاری زیر را که مشاهده می کنید ، برای سال قبل است و با انتشار جدول حقوق سال جدید ، این مطلب بروزرسانی می شود.

جدول حقوق رشته پرستاری

حقوق و مزایا ماهانه بامبنای 30 روزه
پایه حقوق 8 میلیون تومان
کمک هزینه مسکن 45/000 تومان
مزد سنوات 55/000 تومان
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار 115/000 تومان
کمک عائله مندی یک فرزند 95/000 تومان
عیدی و پاداش ماهانه 150/000 تومان
سنوات خدمت 73/000 تومان
مرخصی برای یک ماه در سال 98/000 تومان
حق شیفت 10 درصد – برای 30 روز شیفت صبح و عصر 98/000 تومان
حق شیفت 15 درصد – برای 30 روز شیفت صبح – عصر – شب 145/000 تومان
حق شیفت 22/5 درصد – برای 30 روز شیفت صبح و شب یا عصر و شب 210/000 تومان
حق شیفت 35 درصد – برای 30 روز شیفت شب ثابت (22 شب تا 6 صبح) 335/000 تومان
سقف معافیت مالیاتی پایه برای حقوق پرستاری 2/010/000 تومان
عیدی سال حداقل 1/850/000 و حداکثر 3/895/000 تومان
احتمالا این را هم بپسندید  دروس رشته پرستاری - معرفی و راهنمای دروس رشته پرستاری

حقوق پرستاری در کشور های مختلف

رشته پرستاری در کشورمان بازار کار مساعدی دارد و تقریبا اکثر فارغ التحصیلان این رشته جذب کار می شوند اما پرستارانی که قصد مهاجرت به کشوری های خارجی را دارند ، درآمد بیشتری خواهند داشت و در 4 کشور پرطرفدار کانادا ، استرالیا ، آمریکا و انگلستان میزان حقوق پرستاری در سال 2020 ، به صورت زیر است :

  • حقوق پرستاری در کانادا : حدود 65000 دلار
  • حقوق پرستاران در استرالیا : حدود 60000 دلار
  • حقوق پرستاران در آمریکا: حدود 62000 دلار
  • حقوق پرستاران در انگلستان: حدود 28000 دلار

البته مهاجرت پرستاران به کشورهای مختلف شرایطی دارد و باید تمامی شرایط و مدارک مورد نیاز برای مهاجرت در سال 2020 و اطلاع از هزینه زندگی و اخذ اقامت دائم و تابعیت مورد بررسی قرار گیرد. شما می توانید برای اطلاع از بهترین شهر کانادا و کشوری های دیگر برای پرستاران ، هزینه مهاجرت پرستاران ، راحت ترین کشور برای مهاجرت پرستاران ، شرایط تحصیل ارشد پرستاری در کشور های خارجی و سایر سوالات در زمینه تحصیل در خارج از کشور ، با مشاوران ارشد مرکز مشاوره تحصیلی پاسخ با ما تماس بگیرید تا راهنمایی شوید و با اگاهی کامل اقدامات لازم را انجام دهید.

اگر قصد مهاجرت دارید و نمی دانید که کدام کشور مناسب شماست و رشته مورد علاقه تان در دانشگاه های کدام کشور ارائه می شود ، با مشاوران ارشد ما تماس بگیرید تا از یک مشاوره تخصصی در زمینه شرایط تحصیل در خارج از کشور بهره مند شوید.

همین حالا تماس بگیرید  و سوالات خود را در مورد تحصیل در خارج از کشور از مشاوران ما بپرسید.

تماس از سراسر کشور 9099071612

تماس از طریق تلفن ثابت بدون کد و صفر، حتی ایام تعطیل

حقوق درجات پرستاری

حقوق پرستاری - مستند آخرین حقوق پرستاری 99

 

حقوق پرستاری با توجه به درجه ای که پرستار دارد ، تعیین می شود. البته شیفت و ساعات کاری ، تجربه و سابقه کار ، مقطع تحصیلی دانشگاه (کارشناسی ، کارشناسی ارشد ، دکتری) و محل فعالیت که دولتی باشد یا خصوصی ، در میزان درآمد تاثیر گذار است.

پرستاری شامل 7 درجه است که بالاترین درجه برای پرستاران مترون که سرپرستار کل پرستاران و ماماهای بیمارستان هستند ، می باشد. برای مترون ها اتاقی جداگانه در بیمارستان اختصاص داده می شود و لباسشان معمولا سرمه ای است.

سایر درجات پرستاری به شرح زیر هستند :

  • سوپروایزر : هر شیفت یک سوپروایزر دارد که نطارت و کنترل بخش ها را بر عهده دارند و لباس این پرستاران نیز سرمه ای است.
  • هدنرس : هدنرس یا سرپرستار ، در هر بخش وجود دارد که به اعمال پرسنل هر بخش نظارت دارند.
  • استف : استف ها معاون هدنرس هستند و در نبود هدنرس را مسئولیت بخش را به عهده دارند.
  • پرستار روتیشن : دریافت اطلاعات بیمار و تحویل به پزشک ، کمک به بیمار ، فراهم کردن غذا و داروی بیمار از وظایف پرستار روتیشن است که لباسشان نیز سفید است.
  • بهیار : مدرک بهیاری توسط بیمارستان ها و دانشکده ها به افرادی که 3 سال دوره فشرده بهیاری را گذرانده اند ، اعطا می شود و کارشان کمک به پرستاران در امر رسیدگی به بیماران است.
  • کمک پرستاری : این گروه از پرستاران هیچ دوره خاصی و یا تحصیلات دانشگاهی نگذرانده اند و اموری مانند نظافت بیمار ، تعویض لباس بیمار و … به این دسته از پرستاران محول می شود.

البته بعضی از درجات نیز خود به چند درچه تقسیم می شوند مثلا سوپروایزر شامل سوپروایزر آموزشی ، سوپروایزر بالینی ، سوپروایزر کنترل عفونت و ریاست پرستاری و… است که حقوق و درآمد آن ها نیز متفاوت است.

ارتقا شغلی پرستاری

ارتقا به درجات بالاتر پرستاری ، با ادامه تحصیل ، تجربه کاری ، مهارت و تخصص بیشتر و …. امکان پذیر است و لزومی هم ندارد که شما برای رسیدن به درجه بالاتر حتما تحصیلات عالیه داشته باشید. اینکه بیماران چقدر از کار شما رضایت داشته باشند ، نحوه برخوردتان با بیمار چگونه باشد ، عملکردتان مورد تایید رییس بیمارستان باشد یا نه همگی از عواملی هستند که در بهتر شدن درجه پرستاری موثرند.

همچنین محل کار شما نیز در بهتر درجه شغلی تاثیر گذار است. بیمارستان های بزرگتر طبیعتا به پرستاران بیشتری احتیاج دارند و برای هر گروه پرستار در هر بخش اروژانس ، اطفال و .. نیز نیاز به سرپرستار ها ، هدنرس ها و استف های بیشتری است و در نتیجه شرایط ارتقا درجه در بیمارستان های بزرگتر ، فراهم تر می باشد.

علاوه بر مقاله اي که تقديم شما ميشود مشاوران ارشد «پاسخ با ما» آماده پاسخگوئي تلفني به شما عزيزان مي باشند ، وقت شما طلاست ، تماس از 8 صبح لغايت 12 شب از طريق تلفن ثابت :

تماس از سراسر کشور: 9099071612

همچنین ببینید

بهیاری جهاد دانشگاهی

بهیاری جهاد دانشگاهی – راهنمای ثبت نام دوره های بهیاری جهاد دانشگاهی و مدرک بهیاری جهاد دانشگاهی

  اگر علاقه مند به اشتغال در بیمارستان ها و مراکز درمانی هستید اما بنا …

Call Now Buttonتماس از تلفن ثابت بدون کد وصفر