حقوق معلمان ابتدایی 📞 طبق مصوبات حقوق معلمان ابتدایی 1402

وزارت آموزش و پرورش کشور دربردارنده بیش از یک میلیون و 13 هزار معلم و کارمند اداری ، بزرگترین وزارت خانه کشور را تشکیل داده است که همین تراکم جمعیت و زیاد بودن تعداد کارمندان ، باعث به وجود آمدن مشکلاتی همچون مناسب نبودن حقوق دریافتی و سختی شرایط کار می شود که اکثر معلمان این مشکلات را به خوبی متوجه هستند. حقوق و مزایای معلمان ابتدایی از مسائلی مهمی است که باید مورد نقد و بررسی قرار گیرد و اخیرا طبق مصوباتی که به تصویب رسیده است ، تلاش شده تا تسهیلات بیشتری به فرهنگیان عزیز عرضه می شود و به همین منظور ، ما در این مطلب به بررسی مصوبات حقوق معلمان ابتدایی 1402 می پردازیم تا شفاف سازی لازم در این خصوص انجام گیرد.

شما عزیزان میتوانید برای دریافت آخرین اخبار مربوط به حقوق معلمان ابتدایی رسمی و پیمانی با مشاوران ارشد ما در پاسخ با ما در ارتباط باشید ، کارشناسان ما تمامی ایام هفته حتی روزهای تعطیل از 8 صبح لغایت 12 شب پاسخگوی شما عزیزان میباشند.

همین حالا تماس بگیرید 

تماس از سراسر کشور 9099071612

تماس از طریق تلفن ثابت بدون کد و صفر، حتی ایام تعطیل 

نحوه محاسبه حقوق معلمان ابتدایی 1402

معلمان ابتدایی وزارت آموزش و پرورش به دو صورت استخدام رسمی و همچنین قراردادی و پیمانی در حال خدمت هستند. معلمانی که به صورت رسمی استخدام شده اند ، از تمام مزایای استخدامی بهره مند هستند و حقوق بیشتری نیز به آنها اختصاص داده می شود. اما معلمان قراردادی استخدام رسمی ندارند و حقوق کمتری نیز دریافت می کنند البته طبق مصوبات وزارت آموزش و پرورش ، معلمان قراردادی نیز باید بیمه شوند.

همچنین معلمان حق التدریس ابتدایی که با قرارداد تعهدی و پیمانی استخدام می شوند ، حقوق دریافتی آنها با توجه به ساعات کار ماهانه محاسبه می شود. حداکثر ساعت کار ماهانه معلمان حق التدریس 60 ساعت است. معلمان قرار دادی برای تداوم و تضمین کارشان ، مشمول حق بازنشستگی نیستند البته سازمان آموزش و پرورش موظف به بیمه کردن آنهاست.

مرتبط بخوانید : شرایط رتبه بندی معلمان – رتبه بندی معلمان شامل چه کسانی می شود ؟

نظام رتبه بندی معلمان ابتدایی

پیش از این معلمان ابتدایی رسمی وزارت آموزش و پرورش با توجه به سابقه کار و سنوات خدمتی که داشتند ، گروه بندی می شدند و هر چهار سال سابقه کار ، یک گروه در نظر گرفته می شد که در محاسبه حقوق مد نظر قرار می گرفت. اما در چند سال اخیر نظام رتبه بندی معلمان جایگزین گروه بندی شده است و بر اساس این نظام ، معلمان در 5 رتبه قرار می گیرند و برای تعیین رتبه معلم فاکتورهایی همچون سابقه کار ، ساعات گذرانده شده ضمن خدمت فرهنگیان ، صلاحیت های عمومی ، صلاحیت های تخصصی و صلاحیت های حرفه ای بررسی می شوند.

جزئیات رتبه 1 نظام رتبه بندی معلمان

• سابقه کاری حداقل 2 سال
• گذراندن حداقل 120 ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
• حداقل امتیاز ارزیابی عملکرد در دو سال 75 درصد باشد.
• حداقل 60 درصد از هر کدام از صلاحیت ‌های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی

درباره رتبه 2 نظام رتبه بندی معلمان

• سابقه کاری حداقل 6 سال و چهار سال سابقه در رتبه 1
• گذراندن حداقل 180 ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
• حداقل ارزشیابی 80 درصد (امتیاز سه سال اخیر نباید از 75 کمتر باشد.)
• حداقل 65 درصد از هر کدام از صلاحیت ‌های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی

جزئیات رتبه 3 نظام رتبه بندی معلمان

• سابقه کاری حداقل 12 سال و سه سال سابقه در رتبه 2
• گذراندن حداقل 150 ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
• حداقل 85 درصد امتیاز ارزشیابی
• حداقل 70 درصد از هر کدام از صلاحیت ‌های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی

توضیحات رتبه 4 نظام رتبه بندی و حقوق معلمان ابتدایی

• سابقه کاری حداقل 18 سال و سه سال سابقه در رتبه 3
• گذراندن حداقل 120 ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
• 90% امتیاز ارزشیابی در رتبه 3
• حداقل 75 درصد از هر کدام از صلاحیت ‌های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی

جزئیات رتبه 5 نظام رتبه بندی معلمان

• سابقه کاری حداقل 24 سال و سه سال سابقه در رتبه 4
• گذراندن حداقل 100 ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
• 90 درصد امتیاز ارزیابی در رتبه قبلی
• حداقل 85 درصد از هر کدام از صلاحیت ‌های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی

در مورد دوره های ضمن خدمت آموزش و پرورش سوالی دارید؟

همین حالا تماس بگیرید

تماس از سراسر کشور 9099071612

تماس از طریق تلفن ثابت بدون کد و صفر، 8 صبح تا 12 شب حتی ایام تعطیل

مرتبط بخوانید : میزان افزایش حقوق در نظام رتبه بندی معلمان

افزایش حقوق معلمان ابتدایی در سال 1402

پایه حقوق معلمان در سال 1402که مشمول قانون رتبه بندی هستند ، به صورت زیر افزایش خواهد داشت :

• رتبه یک : حقوق پایه 7/920/000 تومان با افزایش 45 درصدی و مبلغ نهایی حقوق 11/484/000 تومان
• رتبه دو : حقوق پایه 7/920/000 تومان با افزایش 55 درصدی و مبلغ نهایی حقوق 12/276/000 تومان
• رتبه سه : حقوق پایه 7/920/000 تومان با افزایش 65 درصدی و مبلغ نهایی حقوق 13/068/000 تومان
• رتبه چهار : حقوق پایه 7/920/000 تومان با افزایش 75 درصدی و مبلغ نهایی حقوق 13/860/000 تومان
• رتبه پنج : حقوق پایه 7/920/000 تومان با افزایش 95 درصدی و مبلغ نهایی حقوق 15/440/000 تومان

مرتبط بخوانید : تاثیر مدرک تحصیلی در رتبه بندی معلمان

سوالات متداول

• حقوق معلمان ابتدایی چقدر است ؟

درباره حقوق معلمان ابتدایی در این مطلب به طور کامل توضیح داده شد.

• چه عواملی در حقوق معلمان ابتدایی تاثیر گذار است ؟

معلمان ابتدایی وزارت آموزش و پرورش به دو صورت استخدام رسمی و همچنین قراردادی و پیمانی در حال خدمت هستند. معلمانی که به صورت رسمی استخدام شده اند ، از تمام مزایای استخدامی بهره مند هستند و حقوق بیشتری نیز به آنها اختصاص داده می شود.

• میزان دقیق حقوق معلمان ابتدایی چقدر است ؟

در حال حاضر میانگین حقوق معلمان ابتدایی 6 میلیون و 700 هزار تومان است